生育津貼應在女職工分娩后3個月內(nèi)向相關主管部門辦理生育津貼申領手續(xù)，用于保障女職工產(chǎn)假期間的基本生活需要。當然個別省份的規(guī)定也有不一樣的，以貴陽為例：2013年1月1日起參加生育保險的女職工，在終止妊娠后或者術后6個月內(nèi)，向社會保險經(jīng)辦機構申請享受生育保險待遇。

申請生育津貼時需提供下列材料：

1、參保職工的社會保障卡復印件。

2、準生證、出生證和獨子證復印件。

3、生育住院發(fā)票復印件、出院小結（蓋就診醫(yī)院章）。

4、單位證明（含職工姓名、年齡、身份證號、產(chǎn)假起止日期）。

5、報銷資料涉及復印件的部分，需提供原件審核。

部分城市生育津貼、補貼申領由個人自己辦理的，需提供相關資料，在指定時間內(nèi)到社保局辦理，提供資料和提交公司資料幾無差別。

生育津貼：國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。有的國家又叫生育現(xiàn)金補助。

我國生育津貼的支付方式和支付標準分兩種情況：

一是，在實行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標準按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標準支付，期限不少于98天；

二是，在沒有開展生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標準為女職工生育之前的基本工資和物價補貼，期限一般為98天。

部分地區(qū)對晚婚、晚育的職業(yè)婦女實行適當延長生育津貼支付期限的鼓勵政策。

我國生育津貼的支付方式和支付標準分兩種情況：

一是，在實行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標準按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標準支付，期限不少于98天；

二是，在沒有開展生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標準為女職工生育之前的基本工資和物價補貼，期限一般為98天。

領取生育津貼方法：

1、 懷孕后，帶戶口本、結婚證、身份證等相關證件，由單位經(jīng)辦人辦理生育保險就醫(yī)登記。確定產(chǎn)檢和生小孩的醫(yī)院。

2、 注意需要辦理準生證。 生育時，將就醫(yī)登記表帶到醫(yī)院。這樣使得社保局、醫(yī)院核對后，便于使用生育保險結算。

我國生育津貼的支付方式和支付標準情況：在實行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標準按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標準支付，期限不少于90天。

生育險報銷流程

第一步：生育費用報銷——持社?？▽崟r結算。（定點醫(yī)院）
第二步：微信上傳數(shù)據(jù)——頭胎晚育生育后6個月后上傳資料，頭胎早育、二胎生產(chǎn)后3個月后上傳資料（本地生育）；
第三步：查看上傳結果——上傳數(shù)據(jù)后，次月登錄生育保險新浪博客查看數(shù)據(jù)處理結果。經(jīng)生育博客公示后，會在次季度將產(chǎn)檢費打入個人銀行賬戶中，生育津貼6個月至1年內(nèi)打入單位賬戶。

在職女員工的津貼領取是有條件的

1、生育前必須連續(xù)繳滿九個月的生育險，在這段期間是不可以停繳或者斷繳。如果產(chǎn)前不足9個月，那么在生產(chǎn)之后連續(xù)繳滿一年的生育險，也能夠享受到同等優(yōu)惠。

2、發(fā)放津貼時，社保必須是在保狀態(tài)（本地生產(chǎn)：頭胎晚育六個月后上傳資料，二胎三個月后上傳資料）

3、生育報銷符合計劃生育相關規(guī)定。

注：男職工如果繳納的有職工社保，也可報銷醫(yī)院生產(chǎn)費用的50%，但要求女方?jīng)]有工作，且須社區(qū)開具無工作證明及社保局所要求的其他資料。